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如何申請工資墊償

積欠工資墊償基金制度自民國75年11月開辦以來,雖已有許多勞工被積欠的工資獲得墊償,但亦有許多勞工因無法提出相關證明文件,從而影響勞工申請墊償的權益。為保障勞工朋友因雇主歇業、清算或宣告破產所積欠之工資、勞基法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費,除了雇主應每月按期提繳積欠工資墊償基金外,勞工朋友亦應注意下列攸關自身權益的事項:
※ 確實督促雇主提繳積欠工資墊償基金,如不清楚雇主是否已按期繳納基金,應隨時以電話或書面向勞保局查詢,如未繳納,應督促雇主儘速繳納。
※ 雇主一旦開始積欠工資、退休金或資遣費,勞工應立即向事業單位所在地的縣市政府勞工主管機關報備,以利主管機關瞭解並掌握事業單位之營運狀況,便於未來開具事實歇業日期的證明,並請妥慎保留相關薪資及出勤資料。 
※ 平時應將工資給付的證明資料,如:出勤卡、薪資袋、薪資明細表、薪資扣繳憑單等妥善保存,以供勞工主管機關及勞工保險局作為積欠工資墊償金額的參考。
※ 如申請退休金或資遣費,尚須檢附符合勞基法退休或資遣規定之證明及勞工退休準備金專戶金額未獲清償之證明文件。
※ 如雇主逃匿行蹤不明時,勞工可循法律途徑取得相關債權證明或支付命令確定證明書,向勞保局申請墊償。
※ 勞工朋友可參閱本網站「法令規章」網頁提供的勞動基準法、勞動基準法施行細則、積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法,以保障本身權益。
※ 勞工朋友如有任何積欠工資墊償基金方面問題,歡迎隨時以書面或電話向勞保局洽詢。
地址、電話如下:
地址:台北市羅斯福路1段4號
總機:(02)23961266 轉 2921
(詳情請參閱,網址:如何申請工資墊償